广州市增城区卫生职业技术学校2025年招生简章
学校简介
广州市增城区卫生职业技术学校是广东省重点中等职业学校，现为广州市唯一的全日制公办卫生类中职学校。
近年来，学校以立德树人为宗旨，注重内涵建设和高质量发展，坚持党建引领，秉承“厚德、诚信、善思、笃行”的校训，践行”质量建校、从严治校、文化立校、服务优校、人才强校”办学理念，实现了规模、结构、质量、效益协调地发展。在2025年广东省职教高考录取中，学校2022级共有9名同学凭借扎实的理论知识和实践技能被全日制公办本科院校录取，实现了中职生向本科生身份跃升，开启了人生新的篇章，也生动地彰显了学校教学、办学的实力与成效。
学校创办于1958年9月，隶属于增城区教育系统，面向全省招生。建校67年来，学校 累计培养医药类毕业生2万多人，为广州地区输送了1.6万余名人才，当中很多已成为增城区各级各类医疗机构的领导和骨干，被誉为增城区卫生人才培养的“黄埔军校”。2025年增城区卫健局评选出100位“优秀护士”,有20位增城卫校毕业生获此殊荣。学校曾荣获广东省绿色学校、广州市健康学校、广州市无烟学校、增城区依法治校达标学校、增城区教书育人先进集体、广东省重点中等职业学校等称号。
目前，学校开设有护理、药剂、康复技术三个专业，其中护理专业为广州市重点专业，形成以护理专业为龙头，药剂、康复技术专业为两翼的专业格局。学校以建设卫生健康类高水平专业群为目标，特色鲜明，专业建设水平不断提升。
学校优势
1、公办省重点，办学经验丰富
学校创办于1958年，是广东省重点中等职业学校和广州市唯一一所全日制公办卫生类中职学校，办学资源丰富，人文底蕴深厚。
2、专业设置实用，升学就业有保障
开设护理、药剂、助产等热门专业，部分专业与高职院校合作开设“三二分段”中高职衔接班，为学生提供升学通道。毕业生就业率较高，主要服务于基层医疗机构、养老中心、医药企业等。
3、师资力量雄厚，实践教学突出
学校注重“双师型”教师队伍建设，教师团队兼具理论教学与临床实践经验。配备模拟病房、药剂实验室等实训场所，强化学生实践能力。
4、实习基地丰富，就业渠道畅通
拥有50多个教学实习基地，与当地医院、社区卫生服务中心、药企等建立实习合作关系，为学生提供丰富的实践机会，确保学生毕业后顺利就业。
招生计划
报考指南
1 报考途径
应届毕业生参加中考，统一通过中考服务平台录取，学生凭录取通知书和身份证在规定的时间到校报到注册。
2 优惠政策
1、所有农村(含县镇)户籍、城市户籍家庭经济困难的全日制在校中职生，三年学费全免。
2、家庭经济困难学生，可享受每年2300元的国家助学金补助。
师资力量
学校秉持以人为本的理念，通过人才培育机制和考评激励机制，引进和培养了一批高度负责、教学经验丰富、专业实操技能一流的教学人才。高级职称教师18人，中级职称40人，初级职称28人。教师队伍中有广州市中职百千万人才培养工程职教名师2人，广州市骨干教师3人，广州市中小学健康教育骨干教师1人，增城区骨干教师14人。39名教师成功认定为广东省职业教育“双师型”教师，其中高级双师3人，中级15人，初级21人，专业课教师双师率63.41%。近三年，教师在省、市、区教师教学技能、专业技能、论文评选等比赛中累计获得86项奖项。教师团队精英聚力，锐意进取，成果丰硕。
校企合作
学校立足自身办学定位，统筹做好建设发展规划；积极与行业龙头企业、产教融合型企业、规模较大的企业开展深度合作，每年输送500多名实习生到实习单位进行临床实习，分别在广 州、东莞、佛山、惠州等地与三十一家医疗企业通过平等协商、依法依规签订合作协议；我校的校企合作坚持以学生为本，会同合作企业，按照协议内容制定具体可行的校企合作实施方案，做到校企合作每一项工作、每一个环节均有章可循。企业承担学校专业人才培养方案中的相关教学任务，学生在企业完成岗位实习。
实习合作单位
广州医科大学附属第四医院（增城人医）
广州市妇女儿童医疗中心（增城园区）
广州市增城区中医医院
广东中能建电力医院
广州市黄埔区中医医院
广州同和医院
广州市番禺区中医院
广州市番禺区第五人民医院
广州市南沙区第六人民医院广州市番禺区市桥医院
佛山市南海区第七人民医院
佛山市第一人民医院禅城医院
东莞市松山湖中心医院
东莞市石碣医院
东莞市石排医院
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